Адвокат в трудовых спорах

Законодательство, регламентирующее трудовые споры

Трудовой спор – это образовавшееся разногласие между подчиненным и работодателем. Из всех существующих видов споров они считаются наиболее сложными. По этой причине роль адвоката при их разрешении сложно переоценить.

Законодательно закреплен четкий порядок рассмотрения возникших трудовых споров. Основным документом, который регулирует их разрешение, а также дает определение, является функционирующий Трудовой Кодекс РФ. В частности, разрешение индивидуальных трудовых споров регламентируется главой 60 ТК РФ, а коллективных – главой 61 ТК РФ. Кроме того, трудовые споры регламентируются действующей Конституцией РФ, которая определяет право на забастовку.

Виды трудовых споров

Различают несколько различных видов трудовых споров, в частности по спорящим субъектам:

  • Индивидуальные – затрагивающие отдельных работников;
  • Коллективные – если затрагиваются интересы всего коллектива.

Помимо этого, трудовые споры могут быть исковыми или неисковыми, признавать права, присуждать положенные выплаты или возмещать причиненный вред. Кроме того, трудовые споры могут возникать из-за нарушения установленных трудовых отношений либо из правонарушения отношений, которые напрямую связаны с трудовыми отношениями. Грамотно классифицировать конкретный вид трудового спора также сможет профессиональный адвокат.

Стороны в трудовых спорах

Спорящие стороны в трудовых спорах – это в первую очередь работодатель, а также индивидуальный работник или же целый коллектив, чьи интересы были затронуты произошедшей ситуацией.

Примечательно, что в суд за урегулированием трудового спора может обратиться как сам работодатель, так и один или несколько сотрудников. Помочь в этом вопросе, вне зависимости от стороны, также призван профессиональный адвокат.

Адвокат, как представитель стороны в трудовых спорах

От того, насколько профессионален и опытен в трудовых спорах будет адвокат, напрямую зависит успешность исхода дела. Опытный специалист призван помочь в следующих вопросах:

  • Проведет консультацию по всем интересующим вас вопросам;
  • Проведет переговоры с другой стороной;
  • Привлечет противника к ответственности;
  • Представит ваши интересы в суде.

Адвокат также обязательно проведет тщательный анализ собранных сведений обо всех участниках спора, о произошедшей ситуации, и разработает грамотную стратегию для проведения вашей успешной защиты в судебном порядке.